Развитие организации
Управление персоналом
Развитие людей
Развитие организации
Управление персоналом
Развитие людей
Страница в разработке
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
BITOBE обрабатывает файлы сookie, чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
образование
Нарек Степанян
Руководитель практики HR-консалтинга
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова
Финансы и кредит (специалист)
Компетенции в области построения организационных моделей
- Диагностика и развитие HR-функции
- Проектирование ролевых архитектур
- Профилирование
- Построение систем карьерного и профессионального развития
- Управление талантами
Благодарности и сертификаты
Благодарность за высочайший уровень профессионализма при реализации проекта «Мой трек» — продукта для карьерного и профессионального развития сотрудников Компании ПАО «Газпром Нефть»
публикации
Диагностика HR-функции
Как оценить уровень развития HR-сервисов
система управления
Совершенствование организационной модели
Как управлять организационной эффективностью в новых условиях
система управления
Объединяя распределенных
Почему крупной компании нужен Центр поддержки распределенных команд
команды
Управление карьерой
Какие инструменты карьерного планирования используются в России
изменения
Карьерные маршруты
Как выстроить систему карьерного развития в организации
развитие людей
