10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем файлы cookie (некоторые данные передаются в сервис интернет-статистики Яндекс Метрика). Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
В ходе онлайн-встреч и очных событий мы делимся опытом, накопленным нашими экспертами, примерами решений, рассказываем о методах и инструментах. На наших событиях выступают топ-менеджеры крупных корпораций.
События
Тип события
Формат
Локация
Архив
03.03 | 09:30
Санкт-Петербург
Лекторий
Санкт-Петербург
Лекторий
Широкое внедрение ИИ-инструментов перестаёт быть технологическим экспериментом и становится новой организационной реальностью.
17.03 | 09:30
Санкт-Петербург
Лекторий
Санкт-Петербург
Лекторий
Покажем, как решать бизнес-задачи через мощные групповые переживания: от исторических кейсов в музеях до космических симуляций.
26.03 | 10:00
Москва
Консалтон
Москва
Консалтон
Разбираем с инструменты командных трансформаций, которые делают бизнес устойчивым.
07.04 | 09:30
Санкт-Петербург
Лекторий
Санкт-Петербург
Лекторий
На встрече разберём, что такое архитектура образовательного решения и почему именно она определяет, будет ли обучение влиять на поведение, управленческие практики и результаты бизнеса.
21.04 | 09:30
Санкт-Петербург
Лекторий
Санкт-Петербург
Лекторий
Покажем, как система ЭРА становится надежной опорой для руководителей: она позволяет видеть потенциал лидеров целостно, понимать реальные ресурсы и ограничения команды.
22.04 | 14:00
Москва
Консалтон
Москва
Консалтон
Бренд работодателя — это репутация компании как места работы. Он складывается из трёх слоёв: что мы обещаем (EVP), что люди проживают (культура) и о чём они рассказывают другим (молва).
Онлайн
Видеоподкаст
Архив
Видеоподкаст
Архив
Формат проекта «У доски» предполагает открытый диалог между ведущей и приглашенным экспертом.
20.02 | 10:30
Москва
Консалтон
Архив
Москва
Консалтон
Архив
Разберем гибкость обучения и подходов, которые позволяют встроить способность учиться в повседневную работу.
17.02.2026
Санкт-Петербург
Лекторий
Архив
Санкт-Петербург
Лекторий
Архив
На встрече покажем, как визуализация и контент делают их понятными и управляемыми — без потери глубины.
13.02.2026
Москва
Консалтон
Архив
Москва
Консалтон
Архив
Разбираем, каким становится новый профиль HR и какие практики уже дают эффект в талантах, обучении и культуре.
03.02.2026
Санкт-Петербург
Лекторий
Архив
Санкт-Петербург
Лекторий
Архив
На встрече мы посмотрим на топ-команду не как на набор сильных лидеров, а как на бизнес-систему, которую можно и нужно целенаправленно развивать.
20.01.2026
Архив
Санкт-Петербург
Архив
Санкт-Петербург
Как оценка лидеров превращается в практичный инструмент для развития команд, снижения управленческих ошибок и принятия решений.
19.11.2025
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Пространство, где обсуждается не только методология диагностики и развития, но и новая логика коучингового мышления в эпоху данных.
30.10.2025
Архив
Москва
Архив
Москва
Холдинг Art-Space в партнёрстве с BITOBE и AI SUMMIT FESTIVAL представляет AI Summit Creative
16.10.2025
Архив
Москва
Архив
Москва
Как корпоративные ценности вместе с EVP — превращаются в мощный магнит для талантов и драйвер вовлечённости.
03.10.2025
Архив
Санкт-Петербург
Архив
Санкт-Петербург
Поговорим об оценке лидеров и вдохновимся выставкой Георгия Муранова «Роман со стеклом».
01.10.2025
Архив
Москва
Архив
Москва
Модерируемый полилог BITOBE совместно с Корпоративным Университетом РСХБ
29.08.2025
Архив
Санкт-Петербург
Архив
Санкт-Петербург
Как стать драйвером цифровой трансформации? Что работает на практике, а что — нет?
15.08.2025
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Всё, что вы знали про оценку персонала… скоро будет неактуально.
04.04.2025
Архив
Санкт-Петербург
Архив
Санкт-Петербург
На IX Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда консалтинговый альянс BITOBE и BRIGHT провел уникальную нетворкинг-сессию.
27.02.2025
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
ИИ открывает новые возможности для HR, делая процессы более эффективными и прозрачными.
13.02.2025
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Мэппинг данных позволяет связать разнокалиберные результаты, устраняя субъективность и повышая точность прогнозов по сотрудникам.
Архив
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Компания BITOBE получила премии «Серебряный Лучник — Северо-Запад» и InterComm 2024 с проектом «Цифровая энергия».
13.02.2025
Архив
Санкт-Петербург
Архив
Санкт-Петербург
Это была встреча женщин-лидеров из различных сфер бизнеса и культуры.
28.01.2025
Архив
Москва
Архив
Москва
Команда BITOBE поделилась своей экспертизой в области оценки и развития руководителей во время бизнес-завтрака.
27.11.2024
Архив
Санкт-Петербург
Консалтон
Архив
Санкт-Петербург
Консалтон
Цель HR-стратегии состоит в поддержке долгосрочной бизнес-стратегии через развитие кадрового потенциала.
27.10.2024
Архив
Москва
Консалтон
Архив
Москва
Консалтон
HR-стратегия играет ключевую роль в создании конкурентного преимущества для компании, обеспечивая её устойчивое развитие и успех на рынке.
24.06.2024
Архив
Санкт-Петербург
Архив
Санкт-Петербург
BITOBE совместно с Клубом работодателей Службы занятости Санкт-Петербурга провели конференцию посвященную мотивации персонала.
14.05.2024
Архив
Москва
Архив
Москва
Смешиваем серьезный разговор про развитие управленческих команд с кулинарным интерактивом, красноречием спикеров и инсайтами участников.
26.03.2024
Архив
Москва
Архив
Москва
Эксперты BITOBE в области оценки и развития персонала рассказали о ключевых подходах компании в развитии руководителей.
22.02.2024
Архив
Санкт-Петербург
Архив
Санкт-Петербург
BITOBE провела секцию в рамках VIII Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.
21.06.2023
Архив
Санкт-Петербург
Архив
Санкт-Петербург
Digital HR в «Цифергаузе». «Уровень докладов и уровень подготовки спикеров превзошел мои самые смелые ожидания».
27.11.2023
Архив
Санкт-Петербург
Архив
Санкт-Петербург
Полилог, посвящённый корпоративной антропологии.
14.12.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Тесты ситуационных суждений — метод оценки посредством моделирования рабочих ситуаций и различных подходов к их решению.
14.12.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Самый большой вызов для современного руководителя — поверить в то, что наступило время команд.
09.11.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Система управления карьерным развитием — это набор практик и инструментов для управления карьерой сотрудников и стимулирования их развития.
26.10.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Вместо статичного контента будут больше использоваться подкасты, лайф-видео и живое общение в обучении.
28.09.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Внимательные слушатели насчитали 20+ эффектов от внедрения ролевой архитектуры.
31.08.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Комплексный подход к своей карьере, проработка четырех активов поможет держать свою карьерную активность лет до 80 точно, а там и до 100 лет.
24.08.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Модерация — это гибкий процесс. Модератор должен уметь на ходу подстраиваться под группу, перестраивать какие-то обсуждения.
03.08.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Как устроены команды первого уровня, чем они отличаются от обычных управленческих команд
13.07.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Для обучение навыкам модерации достаточно 1−2 дневной учебной программы, после которой можно оттачивать мастерство уже на практике.
07.07.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Ответственность за результат охватывает все уровни иерархии — от топ-менеджеров до сотрудников исполнительского уровня.
29.06.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Наличие проблемы, о которой стараются не говорить в организациях, можно сравнить с хроническим и бессимптомным течением болезни.
15.06.2023
Архив
Онлайн
Архив
Онлайн
Поговорили о новых возможностях для развития, позволяющих насыщать образовательные программы инновационными инструментами
Мы обсудим ваши задачи, проведем презентацию и ответим на все вопросы
Если у вас возникли вопросы, менеджер вам поможет
Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
