10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем файлы cookie (некоторые данные передаются в сервис интернет-статистики Яндекс Метрика). Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
Как бренд работодателя и привлекательное EVP решают задачи бизнеса?
Инструменты конкурентного преимущества в борьбе за кадры
Управление персоналом
Привлекаем подходящих кандидатов, сокращая затраты на подбор и ускоряя выход новых сотрудников на результат
Удерживаем ценных сотрудников за счёт прозрачных ценностей, сильной внутренней культуры и понятных траекторий развития внутри компании
Повышаем вовлечённость: сотрудники видят смысл в работе, разделяют цели компании и становятся амбассадорами бренда
Полезные материалы
презентация
Ключевые продукты практики управления персоналом и организационного развития
Усиливаем репутацию работодателя — ваш бренд становится магнитом для талантов. Бренд работодателя напрямую влияет на коммерческий имидж, улучшая восприятие вашей компании клиентами, партнерами и другими стейкхолдерами
Бренд работодателя и EVP
В условиях жесткой конкуренции за ключевых сотрудников сильный бренд работодателя становится не просто преимуществом, а необходимостью. Мы в BITOBE помогаем вам создать EVP, которое привлекает лучших специалистов, удерживает ключевых сотрудников и усиливает репутацию вашей компании за счет точно продуманных исследований и глубокой работой со смыслами важными в вашей корпоративной культуре. Мы помогаем компаниям не просто создать красочные объявление, а даем возможность стать работодателем «первого выбора» в своей отрасли.
Почему нам доверяют лидеры рынка
Глубинные исследования и проверенные методики
Мы проводим глубинные исследования, чтобы быстро выявить реальные мотивации сотрудников и сформировать позиционирование, которое работает. Используем проверенные методики, показываем результаты на цифрах и кейсах. Мы проверяем гипотезы и вытаскиваем смыслы, которые позволяют обосновать решение по EVP.
Digital-продвижение для бренда работодателя: Сегодня большинство соискателей изучают бренд работодателя онлайн. Мы помогаем вам выстраивать HR-коммуникации в цифровой среде: от социальных сетей до профессиональных платформ, чтобы ваш бренд был заметен и привлекателен там, где ищут работу ваши будущие сотрудники.
Digital-продвижение работодателя
Решения под специфику отрасли
Адаптируем решение под разные отрасли. Мы понимаем, что потребности IT-компаний или банков отличаются от запросов производственных предприятий или ритейл-компаний. Поэтому мы включаем экспертов со знанием отрасли в проект и адаптируем предложения по развитию бренда работодателя под специфику вашей отрасли, чтобы вы получили решение, которое работает именно для вас.
Креатив и айдентика для HR-брендов
Наши креаторы и арт-директор создает айдентику специально для HR-сферы уже 10+ лет: визуальную и креативную концепцию создаем с опорой на смыслы, в наших образах сотрудники узнают себя, в наши креативные решения легко вовлекаются.
Кейсы
Экспертные материалы
Система управления
Создать ценностное предложение работодателя, действительно способное привлекать, удерживать и вовлекать в работу сотрудников, — непростая задача.
Коммуникации
Такой инструмент, как EVP, помогает привлекать, вовлекать в работу и удерживать в организации целевых сотрудников.
FAQ
Уже в первые месяцы после внедрения EVP наши клиенты фиксируют рост откликов на вакансии и расширение воронки
Проект включает несколько этапов: исследование, разработку ценностного предложения/прочих атрибутов бренда работодателя, разработка креативного и визуального концепта, проведение коммуникационной кампании и разработка метрик. Конкретный состав проекта зависит от запроса компании, мы всегда учитываем особенности отрасли и степень зрелости HR-практик
Мы проводим интервью с руководством и сотрудниками, фокус-группы, электронные опросы, анализируем exit-интервью и изучаем конкурентов, чтобы сформировать комплексное понимание ситуации в компании и обосновать ценностное предложение
Они помогают изучить разные портреты целевой аудитории, избежать искажений и учесть разные точки зрения, чтобы ваш EVP был выверен с точки зрения смыслов и силы воздействия на персонал
Мы обсудим ваши задачи, проведем презентацию и ответим на все вопросы
Если у вас возникли вопросы, менеджер вам поможет
Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
