Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
BITOBE обрабатывает файлы сookie, чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.

Интеграция персонала

Полезные материалы
Какие задачи решаются с помощью интеграции персонала
i
Повышение лояльности сотрудников
Новые сотрудники сразу чувствуют заботу, ощущают себя частью команды, проникаются корпоративными ценностями и целями.
Ускорение процесса овладения знаниями и навыками
Новые сотрудники легче осваивают необходимые знания и компетенции для выполнения своих рабочих обязанностей, быстрее становятся продуктивными при выполнении профессиональных задач и чувствуют себя уверенно на рабочем месте.
Уменьшение текучести
При использовании механизма интеграции число сотрудников, прошедших испытательный срок, значительно возрастает.
Инструменты онлайн-адаптации новых сотрудников
Инструменты онлайн-адаптации новых сотрудников
презентация
Интеграция персонала обеспечивает максимально быстрое погружение сотрудника в новую роль и выход на целевой уровень эффективности. Этот процесс предполагает не только работу с новичками, но и со всеми сотрудниками, входящими в новые роли или работающими в обновленных условиях, например, в результате ротации, расширения функционала или релокации.
Почему выбирают BITOBE
Мы не бросаем наших партнеров после того, как выполним описание процесса интеграции. Мы можем помочь также с разработкой инструментов для его реализации.
Не складываем с себя ответственность и после разработки инструментов реализации. В нашей компетенции помочь с внедрением новой системы, разработать коммуникационную кампанию.
Мы сторонники комплексного подхода к интеграции. Сначала мы оцениваем бизнес-контекст, затем прорабатываем все аспекты интеграции сотрудника и только после этого предлагаем подходящее решение.
Часто задаваемые вопросы о интеграции персонала
Для успешной адаптации молодым специалистам может потребоваться дополнительное обучение. Данную задачу возможно решить, используя инструмент наставничества.