10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем файлы cookie (некоторые данные передаются в сервис интернет-статистики Яндекс Метрика). Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
Мы помогаем компаниям создать HR-функцию, стратегического партнёра бизнеса, которая вносит измеримый вклад в развитие бизнеса. Создаём современную архитектуру HR, определяем миссию и роль HR-функции, формируем стратегию развития, повышаем эффективность процессов и развиваем HR-команду. Трансформируем функцию в быстрый, прозрачный, измеримый HR, опирающийся на данные.
Развитие HR-функции
презентация
Ключевые продукты практики управления персоналом и организационного развития
Полезные материалы
Наши решения для развития HR-функции
Трансформация HR охватывает все составляющие — от идеологии и стратегии до ежедневных процессов и операций. Наши решения для развития HR-функции — это комплексные проекты, которые связывают стратегию, архитектуру, процессы и команду HR в единую управляемую систему. Каждый продукт (HR-стратегия, HR-архитектура, операционная эффективность, развитие HR-команды) встраивается в общую дорожную карту трансформации и поддерживает достижение бизнес-целей компании.
- Карта и оптимизация сквозных HR-процессов
- Внедрение digital-решений и новых инструментов обработки данных
- Чёткие KPIs для оценки эффективности процессной деятельности HR
Результат
- Диагностика и оптимизация текущих HR-процессов (от рекрутмента и адаптации до обучения, развития и расчёта зарплаты)
- Внедрение лучших российских и международных практик и стандартов в каждое направление операционной деятельности HR
- Подготовка к автоматизации рутинных операций и внедрению современных HR-систем и порталов
- Сокращение издержек и повышение скорости обработки HR-запросов
- Внедрение employee self-service порталов и многоуровневой модели поддержки (Tier 1−2−3)
- Применение ITSM-методологии к HR-сервисам (incident, request, change management)
- Внедрение систем внутреннего контроля качества сервисов (SLA/KPI)
Что делаем
Проводим диагностику и оптимизацию текущих HR-процессов — от рекрутмента и адаптации до обучения, развития и расчёта зарплаты. Внедряем лучшие российские и международные практики и стандарты в каждое направление операционной деятельности HR.
Готовим к автоматизации HR-процессы и системы с использованием российских ИТ и ИИ инструментов и систем. Сокращаем издержки и повышаем скорость обработки HR-запросов. Внедряем системы внутреннего контроля качества сервисов (SLA/KPI).
Операционная эффективность HR-функции
Кейсы
Отзывы клиентов
о реализованных проектах
о реализованных проектах
Экспертные материалы
Управление персоналом*Экспертиза
Для проектирования HR-архитектуры компании используются 6 типов HR frameworks/HR-моделей
Развитие людей*Экспертиза
Модель экспресс-оценки управления человеческими ресурсами (HRM, УЧР) позволяет в короткие сроки оценить эффективность системы управления персоналом в компании
Система управления*Статья
HR-стратегия сегодня определяет бизнес-стратегию завтра.
Мы обсудим ваши задачи, проведем презентацию и ответим на все вопросы
Если у вас возникли вопросы, менеджер вам поможет
Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
