10%
Связаться с нами
Услуги
Блог
О компании
Отзывы
Контакты
Кейсы
Экспертиза
События
Все услуги
Развитие людей
Управление персоналом
Развитие организации
Карьера
Команда
О нас
Связаться с нами
Услуги
Блог
Отзывы
Контакты
Кейсы
Экспертиза
События
Команда
Карьера
О нас
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем файлы cookie (некоторые данные передаются в сервис интернет-статистики Яндекс Метрика). Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
Настройки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Обязательные файлы cookie
Всегда включены. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши действия, например, настройку конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши сайты, насколько эффективны наши маркетинговые кампании, а также чтобы настраивать сайты для вас.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию о ваших интересах и поведении на сайтах, чтобы показывать вам более релевантную рекламу, ограничивать частоту показа и оценивать эффективность наших рекламных кампаний.
Принять
Следите за новостями и событиями компании

Оставайтесь на связи с BITOBE

Вконтакте
RuTube
Телеграм BITOBE
Телеграм ЭРА
Телеграм ЭРА
Телеграм BITOBE
RuTube
Вконтакте
MAX
MAX
Телеграм Михаила Милиниса
Телеграм Михаила Милиниса
наша экспертиза
Все материалы
    Блог bitobe
    Перейти в блог
    Well-being в крупных федеральных компаниях обложка
    Well-being в крупных федеральных компаниях: почему не работает и как это исправить
    Почему разрыв между запросом и реальным использованием становится критическим
    Читать подробнее
    Роль HR в формировании корпоративной культуры обложка
    Корпоративный университет 2026: как меняется функция обучения
    От корпоративного университета к экосистеме развития
    Читать подробнее
    Управленческие навыки обложка
    Какие управленческие навыки становятся критичными в 2026 году
    Новая роль руководителя: не контролёр задач, а архитектор работ
    Читать подробнее
    популярные услуги
    Карта услуг
    • Обучение и развитие персонала
      Мы подбираем методы вовлечения и геймификации в зависимости от целевой аудитории и особенностей программы обучения.
      Подробнее
    • ЭРАЛИДЕР
      Российская инновационная научно обоснованная система лидерского чекапа и развития
      Подробнее
    • Операционная эффективность HR-функции
      Проводим диагностику и оптимизацию текущих HR-процессов — от рекрутмента и адаптации до обучения, развития и расчёта зарплаты. 
      Подробнее
    отзывы и благодарности
    Основными компонентами программы стали описание целевого состояния развития НR-направлений компании, подкреплённое ключевыми метриками результативности, и дорожная карта, отображающая путь к достижению этого уровня.
    Анна Арифулина
    р.
    «Уралхим», заместитель генерального директора - директор по персоналу
    р.
    /
    Трансформация корпоративной культуры имеет для нашей компании стратегически важное значение, поэтому было важно доверить этот проект надежной компании
    Татьяна Полетаева
    р.
    «Силовые машины», заместитель генерального директора - директор по персоналу
    р.
    /
    Мы особенно благодарим вашу команду за разработку визуального стиля проектов, который стал ярким отличительным элементом и усилил восnриятие информации.
    Александр Курочкин
    р.
    «Газпром нефть», руководитель факультета цифровой трансформации
    р.
    /
    Команда признала, что этот командный коучинг явился очень важным, нужным и своевременным шагом. Команда приросла в осознанности. Люди приняли разность друг друга и научились слышать мнение каждого
    Любовь Бутова
    р.
    «Промсвязьбанк», начальник управления развития бизнеса
    р.
    /
    Благодаря проведенной работе, менеджерам компании удалось значительно продвинуться в личном и профессиональном развитии, достичь нового уровня управленческой зрелости и реализовать процессы изменений в компании.
    Кирилл Прокофьев
    р.
    «БалтТрансСервис», генеральный директор
    р.
    /
    Неизменной визитной карточкой вашей работы является высокий уровень профессионализма команды, доброжелательность и готовность конструктивно решать все возникающие вопросы как знак партнерства, доверия и поддержки.
    Мария Афонина
    р.
    Мастерская управления «Сенеж», проректор по образовательной деятельности
    р.
    /
    Все отзывы
    события
    Все события
    06.10 | 09:30
    Санкт-Петербург
    Лекторий
    Бизнес-акселератор — от обучения к реализации стратегии
    Как связать развитие сотрудников с реальными проектами и измеримыми результатами для бизнеса
    13.10 | 10:00
    Москва
    Консалтон
    Команда первых. Развитие управленческой команды как инструмент реализации стратегии
    BITOBE, ДКС, ПМСОФТ и "8 эмоций" приглашают бизнес-лидеров и HR-руководителей на Консалтон о роли управленческой команды в реализации стратегии.
    03.11 | 10:00
    Санкт-Петербург
    Лекторий
    Стратегическая сессия прошла — что делать дальше?
    Как команда проживает изменения и что происходит в её взаимодействии за пределами формальных обсуждений.
    17.11 | 10:00
    Санкт-Петербург
    Лекторий
    Комплексные обучающие программы: от задачи к бизнес-результату
    Как проектировать комплексные обучающие программы: связать бизнес-задачу, обучение, практику, поддержку участников и оценку результата — на примерах реализованных решений.