10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем файлы cookie (некоторые данные передаются в сервис интернет-статистики Яндекс Метрика). Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
Следите за новостями и событиями компании
Оставайтесь на связи с BITOBE
Вконтакте
RuTube
Телеграм BITOBE
Телеграм ЭРА
Телеграм ЭРА
Телеграм BITOBE
RuTube
Вконтакте
MAX
MAX
Телеграм Михаила Милиниса
Телеграм Михаила Милиниса
Российский инструмент диагностики лидеров и их команд в вопросах и ответах
В России появился отечественный инструмент диагностики бизнес-лидеров и их команд.
Тренды управления эффективностью персонала 2026: что точно влияет на бизнес-результаты
В 2026 году управление эффективностью персонала перестало быть HR-процессом.
Как и зачем обучать руководителей HR-компетенциям
Зачем руководителю изучать область, за которую отвечает отдельная функция?
- Выстраиваем системное управление талантами — от стратегии и базовой инфраструктуры до управления эффективностью, планирования преемственности, карьерного развития и удержания критически важных людей. Создаём фундамент системы: модели компетенций и профили должностей, которые становятся единым языком для подбора, оценки, развития и карьерных решений.
- Выстраиваем системы вознаграждения, которые привлекают нужных людей, мотивируют на результат и удерживают ключевых сотрудников при оптимальных затратах на персонал. Создаём прозрачную, справедливую и конкурентоспособную компенсационную политику, понятную сотрудникам, руководителям и акционерам.
- Помогаем компаниям сделать из корпоративной культуры мощный инструмент стратегического развития бизнеса, управления персоналом и внутреннего HR-маркетинга.
отзывы и благодарности
21.04 | 09:30
Санкт-Петербург
Лекторий
Санкт-Петербург
Лекторий
Покажем, как система ЭРА становится надежной опорой для руководителей: она позволяет видеть потенциал лидеров целостно, понимать реальные ресурсы и ограничения команды.
22.04 | 14:00
Москва
Консалтон
Москва
Консалтон
Бренд работодателя — это репутация компании как места работы. Он складывается из трёх слоёв: что мы обещаем (EVP), что люди проживают (культура) и о чём они рассказывают другим (молва).
19.05 | 09:30
Санкт-Петербург
Лекторий
Санкт-Петербург
Лекторий
На встрече разберём, какие инструменты действительно работают сегодня для управления и развития команд — от ежедневных управленческих практик до решений, поддерживающих рост зрелости и эффективности.