10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем файлы cookie (некоторые данные передаются в сервис интернет-статистики Яндекс Метрика). Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
Принять
Следите за новостями и событиями компании

Оставайтесь на связи с BITOBE

Вконтакте
RuTube
Телеграм BITOBE
Телеграм ЭРА
Телеграм ЭРА
Телеграм BITOBE
RuTube
Вконтакте
MAX
MAX
Телеграм Михаила Милиниса
Телеграм Михаила Милиниса
наша экспертиза
Все материалы
    От ЭРА к ЭРАЛИДЕР обложка
    От ЭРА к ЭРАЛИДЕР: история создания экосистемы для лидеров и команд
    История ЭРА показывает, что развитие инструментов оценки никогда не заканчивается.
    Развитие лидеров обложка
    Почему развитие лидеров становится главным риском для HR в эпоху ИИ
    ИИ меняет требования к руководителям — и к логике их развития.
    Роль HR в формировании корпоративной культуры обложка
    Роль HR в формировании корпоративной культуры: инструменты и подходы
    Как культура влияет на эффективность бизнеса
    популярные услуги
    Карта услуг
    • Мы подбираем методы вовлечения и геймификации в зависимости от целевой аудитории и особенностей программы обучения.
      Подробнее
    • Российская инновационная научно обоснованная система лидерского чекапа и развития
      Подробнее
    • Проводим диагностику и оптимизацию текущих HR-процессов — от рекрутмента и адаптации до обучения, развития и расчёта зарплаты. 
      Подробнее
    отзывы и благодарности
    28.07 | 09:30
    Санкт-Петербург
    Лекторий
    Как принимать управленческие решения, которые действительно работают?
    18.08 | 09:30
    Санкт-Петербург
    Лекторий
    В ИТ бизнес теряет ценность там, где управление рассыпается на фрагменты. Разберём, как собрать решения в систему, работающую на бизнес-результат.
    08.09 | 09:30
    Санкт-Петербург
    Лекторий
    Как выстраивать культуру, бренд и HR-коммуникации так, чтобы они поддерживали бизнес-результаты даже в кризис
    22.09 | 09:30
    Санкт-Петербург
    Лекторий
    На встрече мы посмотрим на топ-команду не как на набор сильных лидеров, а как на бизнес-систему, которую можно и нужно целенаправленно развивать.
    20.10 | 09:30
    Санкт-Петербург
    Лекторий
    Главный фокус встречи — компетенции как управляемый актив бизнеса, влияющий на устойчивость компании и качество управленческих решений.
    04.11 | 09:30
    Санкт-Петербург
    Лекторий
    Как команда проживает изменения и что происходит в её взаимодействии за пределами формальных обсуждений.