10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем файлы cookie (некоторые данные передаются в сервис интернет-статистики Яндекс Метрика). Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
- Документ HR-стратегии, согласованный с топ-менеджментом
- Комплексная карта приоритетов и инициатив HR на 3−5 лет
- Стратегические HR-KPI, ориентированные на бизнес-результаты
Результат
- Оценка текущего уровня зрелости HR по актуальным моделям (HR-компас, Bersin, SHRM)
- Бенчмаркинг с отраслевыми лидерами в России и в мире
- Анализ разрывов между текущим и желаемым состоянием
- Разработка долгосрочного курса развития HR, полностью синхронизированного с бизнес-целями компании
- Определение миссии, роли HR-функции и ключевых приоритетов (talent, обучение, культура, эффективность)
- Диагностика внешней среды и внутренних вызовов
- Формирование стратегических программ и дорожной карты HR‑инициатив
- Разработка и согласование KPI для HR на стратегическом уровне
Что делаем
Разрабатываем долгосрочный курс развития HR, интегрированного с бизнес-стратегией и поддерживающего достижение корпоративных целей.
Проводим анализ текущей зрелости HR-функции. Определяем миссию и роль HR-функции, её ключевые приоритеты: управление талантами, обучение, культура, эффективность.
Проводим диагностику внешней среды и внутренних вызовов, формируем стратегические программы и дорожную карту HR-инициатив. Разрабатываем и согласовываем KPI для HR на стратегическом уровне.
HR-стратегия
Другие услуги по HR-функции
HR-архитектура
Проектируем целевую архитектуру HR-функции: роли (HR-партнёры, центры экспертизы (CoE), операционные сервисы (Shared Services/ОЦО), команду, оргструктуру и модель взаимодействия, обеспечивающие надёжную реализацию HR-стратегии.
Операционная эффективность HR-функции
Проводим диагностику и оптимизацию текущих HR-процессов — от рекрутмента и адаптации до обучения, развития и расчёта зарплаты.
Разрабатываем модели компетенций для HR-ролей и на их основе создаём индивидуальные и командные планы развития. Запускаем программы обучения: HR-академии, семинары, сертификации, менторство и обмен опытом, чтобы усилить ключевые навыки HR.
Развитие HR-команды
Мы обсудим ваши задачи, проведем презентацию и ответим на все вопросы
Если у вас возникли вопросы, менеджер вам поможет
Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
