10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Настройки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Остановить готовящийся уход из компании руководителя подразделения. Провести оценку бизнес-лидеров с целью выявить их деструкторы и мотиваторы. Повысить упавшие продажи.
Крупная строительная компания
Бизнес-лидеры (руководители подразделений) прошли индивидуальный лидерский чекап по опросникам ЭРА. По результатам их ответов эксперты ЭРА выявили выгорание нескольких ключевых сотрудников. Данные отчета позволили найти причины выгорания и способы мотивации.
Были проведены индивидуальные консультации с каждым участником опроса, а затем командная встреча по повышению эффективности.
ЭРА позволила найти мотиваторы для бизнес-лидера, который собирался уходить из компании. Это были развитие, свобода, статус.
Были проведены индивидуальные консультации с каждым участником опроса, а затем командная встреча по повышению эффективности.
ЭРА позволила найти мотиваторы для бизнес-лидера, который собирался уходить из компании. Это были развитие, свобода, статус.
- Бизнес-лидер, собиравшийся уходить из компании, получил, помимо своих прежних обязанностей, роль ментора, эксперта, перед ним открылись новые горизонты в работе. Компании не пришлось тратить деньги на поиск и адаптацию нужного руководителя подразделения (экономию оценили более чем в 500 000 рублей)
- Оказалось, что несколько бизнес-лидеров, у которых обнаружились признаки выгорания, просто устали. Им предложили пойти в отпуск и отдохнуть
- Команда вышла на нужные показатели в продажах. Сплоченность и вовлеченность выросла в разы
Другие кейсы
Заполните форму, и менеджер BITOBE свяжется с вами, чтобы обсудить задачи и предложить лучшие решения
Ваш следующий шаг к развитию компании начинается здесь
Наши эксперты помогут найти оптимальное решение именно для вашей задачи
