10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Настройки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Установить рабочие отношения нового генерального директора и управленческой команды. Сохранить управленческую команду и повысить ее эффективность. Понять сильные и слабые стороны команды. Синхронизировать мотивации нового генерального директора и команды.
Крупная страховая компания
Участники команды прошли лидерский чекап по опросникам ЭРА, на их основе был составлен командный отчет. Были проведены индивидуальные консультации с каждым участником опроса, а затем командная встреча по повышению эффективности.
Был проведен каскад коммуникационных сессий (три сессии), где были выработаны корпоративные ценности и синхронизированы мотивации нового генерального директора и управленческой команды.
Был проведен каскад коммуникационных сессий (три сессии), где были выработаны корпоративные ценности и синхронизированы мотивации нового генерального директора и управленческой команды.
- Генеральный директор понял, в чем и на каких членов своей новой команды он может рассчитывать
- Бизнес-лидер и команда синхронизировались
- Участники команды увидели свои сильные стороны, поняли, что они могут дать команде
- Эффективность работы и производительность команды и компании в целом повысилась
Другие кейсы
Заполните форму, и менеджер BITOBE свяжется с вами, чтобы обсудить задачи и предложить лучшие решения
Ваш следующий шаг к развитию компании начинается здесь
Наши эксперты помогут найти оптимальное решение именно для вашей задачи
