Развитие организации
Управление персоналом
Развитие людей
Развитие организации
Управление персоналом
Развитие людей
Страница в разработке
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
BITOBE обрабатывает файлы сookie, чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
образование
Екатерина Демина
Руководитель практики оценки персонала
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
Психология
Учебный центр «Ценный опыт», повышение квалификации по теме «Карьерный консультант — специалист по развитию карьеры»
ООО «Педспециалист», повышение квалификации по теме «Креативная педагогика»
Компетенции в области оценки персонала
- Формирование методологии оценки персонала
- Разработка модели компетенций (русский, английский языки, перевод)
- Разработка матрица развивающих действий под модль компетенций
- Разработка оценочных инструментов: центр оценки, центр оценки и развития, оценочная конференция
- Разработка тестов и кейсов для оценки профессиональных знаний
- Разработка интервью-гайдов для оценки по компетенциям
- Разработка Interview cultural fit для оценки ценностей при подборе
- Проведение оценки вербальных, числовых, логических способностей
- Проведение оценки и обратной связи по личностным опросникам ЭКОПСИ, SHL, Talent Q, Hogan, Base-Pro, Formatta, Belbin
- Проведение центра оценки офлайн/онлайн
- Проведение оценки мотивации, оценки уровня осознанности кандидатов
- Диагностика и развитие команд, распределенные команды, оценка кросс-функционального взаимодействия
- Адаптация инструментов оценки под запрос заказчика
- Автоматизация процессов оценки персонала
Компетенции в области развития персонала
- Проведение менторинга, коучинга с руководителями
- Проведение развивающей обратной связи по результатам оценки
- Проведение карьерного консультирования
- Формирование программ корпоративного образования в области оценки персонала для руководителей и HR бизнес-партнеров
- Обучение внутренних специалистов по оценке персонала
Компетенции в области организационного развития
- Создание «с нуля», обучение и передача внутрь системы оценки персонала
- Формирование и развитие кадрового резерва
Благодарности и сертификаты
Рекомендательное письмо за работу в должности начальника отдела оценки персонала ЦБ РФ
Благодарность за активное участие в событии и готовность делиться опытом и экспертизой от журнала ШТАТ, организатора конгресса-выставки «Оценка персонала»
Благодарственное письмо за участие в региональной конференции «Осознанная карьера» по вопросам управления карьерой и проведения мастер-класса на тему «Карьерный монтаж»
Благодарность за участие в фестивале «Проектируем будущее»
Благодарственное письмо от Президента ЗАО «ОМК» за большой личный вклад в организацию кадровых комитетов
Благодарность за преподавание учебного курса «Профессиональное и карьерное консультирование» от НИУ Высшая Школа Экономики (ВШЭ)
МГИ (организационный консультант, ведущий терапевтической группы, гештальт-терапевт)
Академия Бад Гарцбурга (руководитель проектов)
Erickson College International (коуч)
Agile Sales Practitioner (SWAY trainer)
Сертификаты на проведение тестов способностей, личностного опросника OPQ, мотивационного опросника MQ от компании SHL
Сертификат на проведение тестов способностей, личностного опросника от компании Saville Assessment (Wave)
Сертификаты ведущего центра оценки, наблюдателя центра оценки от компании ЭКОПСИ Консалтинг
BTR Belbin Team Roles (консультант по развитию команд, тренер)
Диагностика корпоративной культуры: Denison (консультант)
Тренер по дизайн-мышлению (квалификация С1, международный сертификат)
Менторинг в бизнесе (международный сертификат)
