10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Настройки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Разработать обучающую программу для 700+ человек с целью сформировать систему и общее понимание роли HR-бизнес-партнера в ее новом формате (наставник, создатель сервиса, партнер), ознакомить сотрудников с основами обучения взрослых и дать необходимые бизнес-инструменты. Создать пространство для общения и обсуждения образовательных программ между сотрудниками из разных городов России.
Крупная розничная торговая компания
Команда BITOBE провела анализ целевой аудитории для выявления потребностей сотрудников и сложностей, с которыми они сталкиваются. На основе этого была создана единая креативная концепция со встроенной геймификацией.
Отличительной особенностью программы стал вписанный в историю мультипликационный персонаж, который являлся своего рода проводником, наставником в течение всего процесса обучения.
Система геймификации была реализована на базе собственной онлайн-платформы с использованием таких составляющих, как видеоуроки, контрольное тестирование, обучение в парах (p2p) и другое.
Особой динамики добавили стимулирующие механики: система рейтингования, построение целей в личном кабинете, баллы и бейджи, лотерея, а также уникальная «Кондитерская» с приятными бонусами за отличное выполнение заданий.
Отличительной особенностью программы стал вписанный в историю мультипликационный персонаж, который являлся своего рода проводником, наставником в течение всего процесса обучения.
Система геймификации была реализована на базе собственной онлайн-платформы с использованием таких составляющих, как видеоуроки, контрольное тестирование, обучение в парах (p2p) и другое.
Особой динамики добавили стимулирующие механики: система рейтингования, построение целей в личном кабинете, баллы и бейджи, лотерея, а также уникальная «Кондитерская» с приятными бонусами за отличное выполнение заданий.
Формирование единого понимания роли HR-бизнес-партнера, повышение компетенций по обучению взрослых бизнес-инструментам (умение формировать и проводить обучение для своей команды), сертификация 600+ сотрудников (с выдачей подтверждающих сертификатов), создание единого пространства для общения и информирования о важных событиях для людей из разных городов.
Другие кейсы
Заполните форму, и менеджер BITOBE свяжется с вами, чтобы обсудить задачи и предложить лучшие решения
Ваш следующий шаг к развитию компании начинается здесь
Наши эксперты помогут найти оптимальное решение именно для вашей задачи
