10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Настройки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Обучить более 1000 сотрудников ключевым цифровым инструментам, создать единое пространство для практики и обмена опытом, а также продемонстрировать экспертизу компании в области цифровизации.
Дирекция по цифровой трансформации крупной нефтяной компании
«Цифровая энергия» — онлайн-марафон в Telegram-канале, где обучение и вовлечение объединены в единой цифровой среде. Контент включал прямые эфиры с экспертами, аудиоподкасты с практическими рекомендациями и диджитал-лонгриды с интерактивными материалами. Чат позволял участникам задавать вопросы, делиться советами и поддерживать живое обсуждение.
Коммуникационная стратегия строилась на принципах сериальности и интерактивности: игровые механики, регулярные задания и лайф-контент от экспертов поддерживали высокий уровень вовлеченности.
Коммуникационная стратегия строилась на принципах сериальности и интерактивности: игровые механики, регулярные задания и лайф-контент от экспертов поддерживали высокий уровень вовлеченности.
- 2024Я знаю: EdtechIII место в номинации «Лучшее решение для организации корпоративного обучения»
- 2024Серебряный Лучник Северо-ЗападВнутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа
- 2024InterCommЛучший продукт в области корпоративного обучения и развития
Результаты
Благодаря интерактивному формату подачи контента удалось успешно вовлечь сотрудников в участие в марафоне, что подтверждалось регулярными реакциями на посты, репостами и комментариями.
Разнообразие представленного контента (видео, аудио, текст) позволило расширить охват аудитории, предоставляя сотрудникам свободу выбора источника информации.
В рамках марафона удалось создать единую онлайн-систему на базе Telegram, с помощью которой сотрудники могли подключаться к прохождению обучения в удобное время.
1365
регистраций
на корпоративном портале
82
%
конверсия
с корпоративного портала в Telegram-канал
56
%
участников
отметили улучшение своих профессиональных компетенций
78
%
NPS
общая оценка курса
66
%
участников
отметили расширение общего кругозора в сфере цифровизации компании
43
%
участников
получили новые знания и навыки
Другие кейсы
Заполните форму, и менеджер BITOBE свяжется с вами, чтобы обсудить задачи и предложить лучшие решения
Ваш следующий шаг к развитию компании начинается здесь
Наши эксперты помогут найти оптимальное решение именно для вашей задачи
