10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем файлы cookie (некоторые данные передаются в сервис интернет-статистики Яндекс Метрика). Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
Настройки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Обязательные файлы cookie
Всегда включены. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши действия, например, настройку конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши сайты, насколько эффективны наши маркетинговые кампании, а также чтобы настраивать сайты для вас. Посмотреть список используемых аналитических файлов cookie можно здесь.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию о ваших интересах и поведении на сайтах, чтобы показывать вам более релевантную рекламу, ограничивать частоту показа и оценивать эффективность наших рекламных кампаний.
образование

Александр Пронин

Руководитель практики обучения и развития персонала
Санкт-Петербургский государственный университет кино и телевидения
Звукорежиссер кино и телевидения
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Президентская программа подготовки управленческих кадров; Менеджмент
Институт практической психологии «Иматон»
Тренер и группа: секреты профессионального мастерства
ключевые компетенции
Коммуникационная компания PowerLexis
Фундаментальные принципы и инструменты фасилитации: методология работы, компетенции и этика фасилитатора
T&D и L&D консалтинг
Проектирование и реализация сложных образовательных решений
Формирование и обучение управленческих резервов
Работа с талантами и HiPo сотрудниками
Награжден благодарностью Администрации Губернатора Санкт-Петербурга за вклад в реализацию приоритетных направлений кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга
Награжден благодарственным письмом Вице-губернатора Санкт-Петербурга В. Н. Княгнина за добросовестный труд и значительный вклад в реализацию Президентской программы
Награжден благодарственным письмом директора Корпоративного университета Санкт-Петербурга Э. М. Ребко за активное участие и личный вклад в работу конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2024»
Награжден благодарственным письмом заместителя руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга — председателя Комитета государственной службы и кадровой политики А. С. Михайлова за развитие менторства на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга
Благодарность спикеру VIII Санкт-Петербургского международного Форума Труда
Награжден благодарностью Вице-губернатора Санкт-Петербурга В. Н. Княгнина за участие в качестве модератора в рамках образовательной программы «От идеи до результата»
Награжден благодарностью Балтийского форума за значительный вклад в организацию и проведение
II Балтийского форума выпускников Президентской программы
Награжден благодарностью ФБУ «Федеральный ресурсный центр» за активное участие в реализации программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Награжден благодарностью Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра за добросовестный труд и достижение высоких результатов в работе
Награжден благодарностью Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики за высокий уровень мастерства и креативный подход во время мероприятия «Профессиональное развитие на государственной службе»
Благодарности и сертификаты
Благодарственное письмо ПАО «Промсвязьбанк» за успешную организацию и проведение обучающей Программы «Драйверы развития», направленной на продвижение культуры непрерывного обучения и развития в ПАО «Промсвязьбанк»
публикации
Блог BITOBE
Блог для руководителей бизнеса и HR-директоров
разное
корпоративное обучение
Почему корпоративное обучение стало стратегическим активом
корпоративное обучение
Разработанная BITOBE методология помогла установить рекорд России
развитие персонала
О сотрудникоцентричности без иллюзий: что полезно знать руководителю
обучение
Кадры для стройки будущего на конференции «НОТЕХ»
обучение
На конференции «НОТЕХ» обсудили, как готовить кадры для строительной отрасли будущего