
Аудит HR-системы
Своевременная оценка HR-системы поможет избежать сбоев в достижении поставленных целей и реализации стратегии компании.
Деловые обзоры, кейсы и методологические дайджесты позволяют сориентироваться в областях экспертизы BITOBE и сформулировать запрос, опираясь на актуальные тренды и общемировую практику.
Своевременная оценка HR-системы поможет избежать сбоев в достижении поставленных целей и реализации стратегии компании.
Управление знаниями подразумевает создание системы связей, которая мотивирует сотрудников к обмену, распространению и появлению новых знаний в компании.
Систему наставничества считают давно сложившейся традицией в обучении. Тем не менее, в наши дни она предполагает широкую вариативность.
Корпоративные ценности служат критерием норм и правил поведения человека в организации, и являются условием для совместного эффективного труда.
Система грейдов – одна из наиболее оправданных систем начисления заработной платы.
Онлайн-наставничество сотрудников разных уровней.