10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем файлы cookie (некоторые данные передаются в сервис интернет-статистики Яндекс Метрика). Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
Настройки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Обязательные файлы cookie
Всегда включены. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши действия, например, настройку конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши сайты, насколько эффективны наши маркетинговые кампании, а также чтобы настраивать сайты для вас.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию о ваших интересах и поведении на сайтах, чтобы показывать вам более релевантную рекламу, ограничивать частоту показа и оценивать эффективность наших рекламных кампаний.

Системный подход в управлении

Система — это организованное множество элементов, связанных друг с другом и функционирующих для достижения единой цели.

Аналитическое мышление — как правило сосредотачивается на деталях, частях или элементах ситуации. Традиционные методы мышления в основе своей аналитические.

Синтетическое мышление — рассматривает, как детали, части или элементы взаимодействуют или могут взаимодействовать друг с другом.

Системное мышление отличается от других видов тем, что конструктивно совмещает аналитическое мышление с синтетическим.
Системный подход в управлении
Мыслить системно — это значит:
  • видеть в любой задаче систему;
  • контролировать масштаб мышления;
  • видеть проблему с различных точек зрения;
  • понимать, как изменения системы в рамках данной задачи могут отразиться на деятельности остальных систем организации.

Возможности системного подхода в управлении
Освоение системного подхода дает:
  • системное понимание бизнеса;
  • набор управленческих инструментов, применимых к любому бизнесу;
  • умение действовать в быстро меняющихся условиях;
  • умение быстро принимать управленческие решения высокого качества;
  • совершенствование навыков лидерства и управления людьми.

Открыть файл