10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Настройки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Повысить эффективность управленческой команды через расширение картины мира топ-менеджеров.
Крупная вертикально-интегрированная нефтяная компания
Был спроектирован цикл нестандартных сессий для управленческой команды. Каждая сессия проходила в уникальном месте, что позволяло участникам сильнее погрузиться в ее контекст. География проекта охватила не только разные города России, но даже вышла за её пределы.
На сессию были приглашены тематические эксперты, например, Андрей Курпатов, Алексей Сергиенко, Бронислав Виногродский и другие. Они работали с аудиторией в формате интерактивных лекций. Сессии проходили с периодичностью один раз в 4−6 месяцев на протяжении трех лет. Всего было проведено 8 сессий.
На сессию были приглашены тематические эксперты, например, Андрей Курпатов, Алексей Сергиенко, Бронислав Виногродский и другие. Они работали с аудиторией в формате интерактивных лекций. Сессии проходили с периодичностью один раз в 4−6 месяцев на протяжении трех лет. Всего было проведено 8 сессий.
Повышена эффективность и слаженность работы управленческой команды благодаря более глубокому знакомству участников, в результате которого они увидели личностные черты друг друга, а не привычные функционально-ролевые модели.
Сформирован командный план трансформации: определены ключевые действия, которые необходимо предпринять для улучшения взаимодействия внутри управленческой команды для достижения бизнес-результатов.
Сформирован командный план трансформации: определены ключевые действия, которые необходимо предпринять для улучшения взаимодействия внутри управленческой команды для достижения бизнес-результатов.
Определены инсайты кросс-культурных практик управления, которые могут быть внедрены в бизнес для повышения его эффективности.
Расширена картина мира участников за счет знакомства с новыми культурными, философскими, религиозными и бизнес-конструктами. Тем самым увеличилась вариативность в принятии управленческих решений.
Расширена картина мира участников за счет знакомства с новыми культурными, философскими, религиозными и бизнес-конструктами. Тем самым увеличилась вариативность в принятии управленческих решений.
Другие кейсы
Заполните форму, и менеджер BITOBE свяжется с вами, чтобы обсудить задачи и предложить лучшие решения
Ваш следующий шаг к развитию компании начинается здесь
Наши эксперты помогут найти оптимальное решение именно для вашей задачи
