Личностный опросник, измеряющий «репутацию» взаимодействия с людьми:
- Инструмент для прогнозирования профессионального успеха
- Оценивает сильные стороны руководителя в нормальных условиях
- Дает информацию о личностных характеристиках, которые проявляются при взаимодействии с
другими и помогают руководителю формировать эффективные команды