Развитие персонала
HR-консалтинг BITOBE включает в себя:
Апробированные комплексные решения по проектированию эффективных систем управления людьми в организации (People Management)
В организации все взаимосвязанно, и мы хорошо это знаем.
Цель и результат как главные смыслы всех наших разработок
Вы озвучиваете ожидания, мы подбираем самые быстрые, оптимальные и эффективные варианты из нашей палитры решений.
Цифровизация традиционных форматов, перевод HR-функций в онлайн
Мы считаем, что цифровая культура сегодня является главной метакоммуникацией управления.
Продуктовый менеджмент, закрывающий потребности в «болевых» точках HR-процессов
Мы проверяем гипотезы и выполняем работу, которая должна быть сделана (Jobs to be Done).
«Инхаус»-консалтинг
Мы понимаем все ваши проблемы и предлагаем те решения, которые подходят для вашей корпоративной культуры и HR-стратегии.
Исследовательский подход
Прежде чем предложить решение, мы изучаем ситуацию, среду и возможности и проводим аудит человеческих ресурсов и HR-процессов.
Партнерские отношения
Мы осуществляем поддержку и сопровождение внедрения систем и процессов в HR.
Продукты HR-консалтинга
Варианты реализации HR-решений:
- Анализ стейкхолдеров системы обучения
- Разработка требований к системе обучения
- Создание стандартов работы тренера
- Формирование инструментов (анкеты, чек-листы, шаблоны учебно-методических материалов, отчетов и т. п.)
- Ролевой профиль тренера
- Треки развития тренерской экспертизы
- Аудит процесса адаптации и смежных процессов “as is”
- Формирование комплексного подхода и единой модели процесса адаптации
- Разработка онлайн-инструментов пребординга и онбординга для всех участников процесса (лендинг, wiki-справочник, ежедневники для новичка и руководителя и т. д.)
- Welcome-курс для новичков в игровом формате
- Система наставничества в рамках процесса адаптации
- Оценка эффективности процесса адаптации