Развитие команд первого уровня

В большинстве случаев состав команды первого уровня включает состоявшихся лидеров, что неминуемо повышает вероятность конфликтов порождающих ряд типичных проблем.

При формировании команды важно учесть факторы, способствующие росту эффективности группового взаимодействия, так как далеко не всегда профессионализм участников оказывается достаточным основанием для успешной выработки коллективных решений.

Часто озвучиваемые проблемы

• Личные цели участников команды не совпадают с общей целью команды
• В команде опасаются открытых диалогов, каждый скрывает часть информации и преследует личные интересы
• Участники команды часто соперничают за ресурсы
• Эффективность команды нестабильна, нельзя отследить закономерность и критерии эффективности принимаемых решений
• Личные отношения мешают достижению бизнес цели