10%
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем файлы cookie (некоторые данные передаются в сервис интернет-статистики Яндекс Метрика). Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
Образовательный онлайн-марафон «Цифровая энергия»
Обучить 1000+ сотрудников базовым цифровым навыкам, подчеркнуть экспертность компании в цифровой трансформации, продемонстрировать экспертизу в направлениях цифровизации и создать поддерживающее пространство для ориентирования в информации, получения практической пользы и обмена опытом.
ПАО «Газпром нефть», Факультет цифровой трансформации
Онлайн-марафон в закрытом Telegram-канале с возможностью трансляций, включая:
- креативную концепцию для позиционирования образовательного продукта (визуальные образы, баннеры, анимированный ролик, оформление портала и Telegram-канала);
- разнообразные форматы контента с элементами вовлечения (мини-визитка, профайл-интервью, подкаст, лонгрид);
- коммуникационную стратегию для поддержания мотивации в обучении;
- коммуникационный план и сопровождение в течение 2,5 месяцев для информирования и обмена опытом
- 2025Я знаю: EdtechIII место в номинации «Лучшее решение для организации корпоративного обучения»
- 2025Серебряный Лучник Северо-ЗападВнутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа
- 2024InterCommЛучший продукт в области корпоративного обучения и развития
Результаты
Благодаря интерактивному формату подачи контента удалось успешно вовлечь сотрудников в участие в марафоне, что подтверждалось регулярными реакциями на посты, репостами и комментариями.
Разнообразие представленного контента (видео, аудио, текст) позволило расширить охват аудитории, предоставляя сотрудникам свободу выбора источника информации.
В рамках марафона удалось создать единую онлайн-систему на базе Telegram, с помощью которой сотрудники могли подключаться к прохождению обучения в удобное время.
1365
регистраций
на корпоративном портале
82
%
конверсия
с корпоративного портала в Telegram-канал
56
%
участников
отметили улучшение своих профессиональных компетенций
78
%
NPS
общая оценка курса
66
%
участников
отметили расширение общего кругозора в сфере цифровизации компании
43
%
участников
получили новые знания и навыки
Благодаря интерактивному формату подачи контента удалось успешно вовлечь сотрудников в участие в марафоне, что подтверждалось регулярными реакциями на посты, репостами и комментариями.
Разнообразие представленного контента (видео, аудио, текст) позволило расширить охват аудитории, предоставляя сотрудникам свободу выбора источника информации.
Разнообразие представленного контента (видео, аудио, текст) позволило расширить охват аудитории, предоставляя сотрудникам свободу выбора источника информации.
В рамках марафона удалось создать единую онлайн-систему на базе Telegram, с помощью которой сотрудники могли подключаться к прохождению обучения в удобное время.
Другие кейсы
Заполните форму, и менеджер BITOBE свяжется с вами, чтобы обсудить задачи и предложить лучшие решения
Ваш следующий шаг к развитию компании начинается здесь
Наши эксперты помогут найти оптимальное решение именно для вашей задачи
Заполните форму, и менеджер BITOBE свяжется с вами, чтобы обсудить задачи и предложить лучшие решения
Ваш следующий шаг к развитию компании начинается здесь
Наши эксперты помогут найти оптимальное решение именно для вашей задачи