Публикации

Обучение и развитие корпоративных тренеров

Построить систему внутреннего обучения, вводя в штат корпоративных тренеров – лишь небольшая толика усилий.

Работа с возражениями в ситуации продаж

Методы обработки возражений, которые помогут понять клиента и обернуть возражение в стимул для совершения покупки.

Создание и развитие кадрового резерва

Формирование кадрового резерва стало очень востребованным направлением, как в российских компаниях, так и зарубежных.

HR-бренд: практика формирования

Эффективный HR-бренд дает возможность компании использовать лучшие ресурсы рынка труда.

Систематизация деятельности в области развития персонала

Развитие персонала является систематическим процессом, ориентированным на формирование сотрудников.

Корпоративный университет: цели, задачи, возможности

Особенностью новых обучающих структур стало стремление найти баланс между знаниями, закрепленными в культуре.

Мастерская корпоративных тренеров

Для удержания и усиления конкурентных преимуществ  необходимо повышать квалификацию своего персонала.

Управленческая команда

Для успешного управления бизнесом теперь требуется очень глубокое знание многих дисциплин.

Постановка процессного подхода

Вопрос о том, как лучше построить работу компании, становится одним из ключевых в повестке дня топ-менеджеров. 

Собственник и управленческая команда

Одна из сложностей российского бизнеса сегодня – это отношения между собственниками и топ - менеджерами. 

Внутренние корпоративные коммуникации

Правильно выстроенные коммуникации с целевыми группами позволяют организации  добиться максимального эффекта.

Страницы: Пред. 1 2 3 4

Услуги

Управление эффективностью бизнеса

Performance Management или управление эффективностью бизнеса - это совокупность интегрированных цикл...


Формирование корпоративной культуры

Изменение и развитие организационной культуры – необходимое условие быстрого реагирования на изменен...


Разработка и внедрение корпоративных стандартов

Корпоративные стандарты — это принципы, правила и алгоритмы, регулирующие деятельность компании, и н...