Публикации

Share Скачайте полную версию материала в формате PDF

Система грейдов: апгрейд системы оплаты труда

Система грейдов: апгрейд системы оплаты труда

На сегодняшний день система грейдов – одна из наиболее оправданных систем начисления заработной платы. Наша практика уже давно показала, что она имеет большой ряд преимуществ, позволяющих решать большое количество задач, в том числе – экономии ресурсов и мотивации. 


Каждая третья компания в России пробовала внедрять систему грейдов.
Но пробовать еще не значит эффективно использовать!

Опыт наших консультантов и мировых специалистов выявил, что в большинстве случаев на этапе внедрения системы возникает ряд проблем, связанных с упущениями в принятии необходимых решений и планировании мероприятий.

Наши консультанты подготовили материал о 12-ти необходимых действиях при грейдировании, а также привели примеры наиболее часто встречающихся ошибок.

Если какая-либо представленная в данной презентации услуга вызвала у вас интерес, вы можете обратиться к нашим консультантам по e-mailconsulting@bitobe.ru или по тел.: 8(812)677 50 88 за подробной информацией. 

Услуги

Сбалансированная система показателей

Сбалансированная система показателей – один из самых успешных и популярных инструментов управления з...


Формирование корпоративной культуры

Изменение и развитие организационной культуры – необходимое условие быстрого реагирования на изменен...


Разработка и внедрение корпоративных стандартов

Корпоративные стандарты — это принципы, правила и алгоритмы, регулирующие деятельность компании, и н...