Hogan Assessments

Hogan Assessments


История компании Hogan Assessment Systems уходит своими корнями в 30-е годы XX века, когда Центры оценки использовались для отбора людей для опасных военных заданий. Следуя данной традиции, Доктор Роберт Хоган создал свой Личностный Опросник Хогана (HPI) в начале 1970-х годов — это был первый инструмент для оценки личности, разработанный специально для использования в бизнес-среде.

Роберт Хоган потратил более 15 лет на сбор огромного количества фактов, демонстрирующих и подтверждающих, что данный личностный опросник способен предсказывать поведение сотрудника на рабочем месте. И он оказался прав. Впервые опросник стали использовать в коммерческих целях в начале 80-х годов, а в 1987 году Доктор Роббер Хоган и Джойс Хоган основали компанию Hogan Assessment Systems для того чтобы сделать данные знания доступными для деловых кругов.

Сегодня опросники HOGAN – это мировой стандарт в области оценки личности.



Некоторые отзывы:

Анатолий Мартыненко
Анатолий Мартыненко Генеральный директор Сервис центра ЭПУ