Одна победа на всех

Одна победа на всех

Конкурс профессионального мастерства управленческих команд "Балтийский турнир", который мы провели для сотрудников Балтийского завода, запомнится его участникам надолго.

Интересный, динамичный и захватывающий конкурс продемонстрировал все интеллектуальные, «реактивные» и творческие способности балтийцев-участников.

А началось все с того, что Балтийский завод обратился к нам с идеей, а мы, в свою очередь, разработали и предложили наполнение. И вот, что из этого получилось.

22 апреля на турнире встретились девять команд, каждой из которых был присвоен свой цвет – своеобразный знак отличия. Это придало по-настоящему яркий акцент корпоративному мероприятию Балтийского завода и создало праздничное настроение у его участников.

Балтийский_турнир (1).pngБалтийский_турнир (2).png

Пока компетентное жюри в лице заводской администрации занимали свои почетные места, ребята уже вовсю соревновались.

 Балтийский_турнир (3).png Балтийский_турнир (4).pngБалтийский_турнир (5).png

Самым первым для балтийцев был конкурс девизов. Команда «Оптимисты» из 12 цеха в своих ярких оранжевых футболках представила свою команду девизом «Главное – не унывать! Все собрать и в срок все сдать!», чем вызвала у соперников аплодисменты поддержки, ведь сейчас самая главная задача – спустить на воду головной атомный ледокол «Арктика».

 Балтийский_турнир (6).png Балтийский_турнир (7).png Балтийский_турнир (8).png

Второй конкурс на знание истории Балтийского завода в формате «Верю – Не верю». Вопросы – весьма оригинальные. Например, можно ли на ледоколе отправиться в путешествие в окрестностях Северного полюса? Все команды отвечают положительно, и это – верный ответ!

Балтийский_турнир (9).pngБалтийский_турнир (10).png

В конкурсе на лучшее знание судостроительной энциклопедии пришлось не только разгадывать ребусы, но и, в прямом смысле слова, побегать за победой – участники соревновались на логическую быстроту реакции.

Балтийский_турнир (11).png  Балтийский_турнир (12).png

Конкурсы на мастерство производственного инструктажа и на самое оригинальное решение производственной задачи для участников стали одними из самых ярких. Во многом – благодаря включению в их обсуждение жюри, которое пыталось получить ответы на все интересующие их вопросы.

Конкурс на мастерство производственного инструктажа

Балтийский_турнир (13).pngБалтийский_турнир (14).png

Балтийский_турнир (15).pngБалтийский_турнир (16).png

Балтийский_турнир (17).pngБалтийский_турнир (18).png

Конкурс на оригинальное решение производственной задачи

Балтийский_турнир (19).pngБалтийский_турнир (20).png

Балтийский_турнир (21).pngБалтийский_турнир (22).png

Команды презентуют свои работы

Балтийский_турнир (23).pngБалтийский_турнир (24).png                                 

А Жюри оценивает

Балтийский_турнир (25).pngБалтийский_турнир (26).png

Итоговый конкурс – командный, где все участники и болельщики из воздушных шариков «строят» корабль, имя которому «Арктика». Благодаря слаженной работе балтийцев, ледокол из шариков готов к спуску в срок! Жюри отдает гран-при конкурса общей команде Балтийского завода! 

Балтийский_турнир (27).png

А вот и долгожданные итоги!

Балтийский_турнир (28).png

Самая сплоченная команда – команда из 8 цеха «Котелки»

Мастерство производственного инструктажа – команда 1 цеха «Балтмодель»

Лучшее знание судостроительной энциклопедии – команда 3 цеха «Прибыль»

Знание истории Балтийского завода – команда 13 цеха «Меридиан»

Самая позитивная команда – команда механического цеха «Экипаж 007»

Самая творческая команда – команда 26 цеха «Призовая»

Самая оперативная команда – команда 6 цеха «Энергетики»

Самое оригинальное решение производственной задачи – команда стапельщиков «Корабелы»

Самая организованная команда – команда 12 цеха «Оптимисты»

Самый харизматичный лидер команды – инженер по подготовке производства 14 цеха Алина Ткаченко

Балтийский_турнир (29).pngБалтийский_турнир (30).png

Балтийский_турнир (31).pngБалтийский_турнир (32).png

На протяжении всего мероприятия царила дружественная и веселая атмосфера. Довольными остались как сотрудники, так и организаторы турнира. Ведь игра не только поспособствовала развитию навыков принятия командных решений, организации согласованной и эффективной работы в группе, развитию лидерских качеств у участников, но и позволила руководителям получить системный взгляд на Компанию в целом и на роль своего подразделения внутри Компании.

Эмоции, впечатления, веселые и увлекательные моменты – все это можно увидеть в видеоролике

Также мы попросили Татьяну Паклинскую, начальника отдела подбора и развития персонала ООО "Балтийский завод - Судостроение", ответить на несколько вопросов о совместном опыте организации и проведения «Балтийского турнира» 



Возврат к списку