Консалтинговая группа BI TO BE встретила единомышленников на перекрестке государства, науки и бизнеса

Консалтинговая группа BI TO BE встретила единомышленников на перекрестке государства, науки и бизнеса

В Сосновом Бору при поддержке Консалтинговой группы BI TO BE 23 апреля состоялась Международная научно-практическая конференция «Государство, наука, бизнес: перспектива сотрудничества». Организаторами мероприятия стали Сосновоборский филиал Российской академии народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ (РАНХиГС) и администрация муниципального образования «Сосновоборский городский округ».

Заставка.jpg IMG_7739.JPG

Открыли конференцию директор Сосновоборского филиала РАНХиГС Татьяна Александровна Кудряева, заместитель председателя Оргкомитета конференции, заведующий кафедрой экономики и управления доцент Андрей Анатольевич Куприн, а также замглавы администрации по безопасности и организационным вопросам МО «Сосновоборский городской округ» Андрей Валентинович Калюжный.

Президиум.jpg

Всего в конференции было заявлено 34 докладчика, в том числе и представители из Финляндии, Украины и Грузии. Работа шла по четырем направлениям приоритетных национальных проектов.

Директор филиала Татьяна Александровна Курдяева выразила надежду, что «конференция станет удобной площадкой для обмена практическим опытом и выработки рациональных и эффективных решений в рамках развития отношений современного вуза в информационном пространстве муниципального образования или региона».

IMG_7774.JPG

Среди множества поднятых проблем особое внимание представителей BI TO BE привлекла дискуссия, связанная с вопросом, поднятым доцентом кафедры общественных дисциплин филиала Ириной Владимировной Гориной. Посвятив свое выступление недостаткам современной системы подготовки госслужащих, она отметила ее устаревший характер, который не позволяет отвечать новым вызовам. «По мнению экспертов президентской академии, действующие в настоящее время методы подготовки госслужащих делают ее малоэффективной. Почему? Потому что традиционно подготовка и переподготовка чиновников идет по учебным программам, что означает передачу актуальных знаний, специфичных именно для государственной службы. Причем в России она привязана к социальным общностям на той или иной территории. Учитывая региональность нашего существования, нельзя сравнивать, допустим, систему управления на Кавказе и здесь, в Ленобласти», - отметила Горина, имея в виду важность комплексной подготовки. Участники согласились с тем, что привычная лекционная форма уже не способствует той интенсивности и объемам задач, которые необходимо решать в обучении. Эксперты подчеркнули, что назрела необходимость вводить в обучение госслужащих интерактивные формы и методы подачи материалов. «Лучше – в проектных группах или на симуляторах. Там, где ориентация должна быть на новый тип чиновника, который обладает комплексным видением и понимает, как его действия скажутся на других областях, нужно принимать во внимание синергийный принцип», - поддержала Горина. В этой связи оказались полезны примеры деловых игр, используемых в практике BI TO BE, которые вызвали особый интерес представителей академических кругов.Завкафедрой экономики и управления филиала Андрей Анатольевич Куприн акцентировал внимание на «реальном видении современных проблем». «Поэтому решения в сфере взаимодействия науки, бизнеса и органов региональной и местной власти позволят либо поддерживать бюрократизм последних, либо вносить недостающие принципы эффективного управления. С этой целью в качестве экспертов конференции были приглашены и работники ведущих юридических, консалтинговых и венчурных компаний, которые должны дать правильное представление молодым ученым и практикам», - добавил он, обратившись представителям российских компаний.

Кирлянен Александр Иванович.jpg IMG_7824.JPG

Отдельная дискуссия была посвящена безбарьерности и открытости во взаимодействии властей и бизнеса. Профессор Санкт-Петербургского экономического университета Владислав Николаевич Старинский, инициировав бурную дискуссию об эффективности использования городской недвижимости, отметил, что органы местного самоуправления подчас неэффективно используют площадки. Представители компаний привели примеры, когда их готовность идти навстречу властям, инвестировать средства, арендовывать простаивающие и нуждающиеся в ремонте помещения встречалась с затягиванием, безразличием, бюрократическими проволочками и даже игнорированием. В результате, представители бизнеса вынуждены были отказаться от сотрудничества с властями, найти партнеров среди предпринимателей.

Старинский Владислав Николаевич.jpg

Кроме того, поднимался вопрос о директивности управления на разных уровнях, причем не только о его негативных чертах, но и позитивных. В частности, приводилась в пример советская школа управления.

Дети.jpg

В ходе дискуссий были как столкновения мнений, так и солидаризация позиций по разным вопросам, и это было самым главным итогом конференции. Участники совместно подготовили проект решения и представили множество конкретных предложений.

Пост-релиз на сайте Сосновоборского филиала РАНХиГС.

Подробнее о конференции в статье «Нам любые дóроги дороги: В Сосновом Бору искали ответ на антироссийские санкции» 

Видео конференции



Возврат к списку