Дар сердца: «Калейдоскоп деловых игр»

Дар сердца: «Калейдоскоп деловых игр»

24 апреля 2014 года в отеле “Red Stars” прошла очередная встреча профессионалов, которые эмоционально рассуждали о том, кому подарить сердце, как сдвинуть горы, из чего можно построить танки и самолеты, что ждет фараона после смерти, и как правильно спланировать крушение воздушного шара... Речь шла, как Вы уже, наверное, поняли, о деловых играх.

IMG_9241.jpg

Мероприятие открыла директор по корпоративному развитию Консалтинговой группы BI TO BE Наталия Боровикова. Она рассказала участникам о видах деловых игр, о критериях выбора деловой игры в соответствии с целями и спецификой аудитории, и о тех принципах, на которых строится эффективное обучение в деловой игре.

IMG_9335.jpg

Деловая игра – это способ обучение через проживание специально смоделированной ситуации, позволяющей раскрыть и закрепить необходимые в работе знания, умения и навыки. О том, почему многие компании все чаще предпочитают деловые игры тренингам командообразования, можно прочесть в статье Андрея Прохоренко для HR-Journal.ru. Свою успешность в нашей практике бизнес-обучения подтвердили такие игры, как «Невероятное путешествие», “Market place”, «Архипелаг ценностей», «Пески Египта», «Турнир управленческих команд» и многие другие. Подробно ознакомиться с сюжетами зарекомендовавших себя бизнес-игр Вы можете в нашей презентации «Деловые игры. Разработка и проведение».

Менеджер по обучению компании MC-Bauchemie Анна Богина представила разработанную для целей своей компании командообразующую игру, которая вызвала бы зависть у любого школьника. Ведь участникам предстояло создать целую армию - с танками, самолетами и, конечно, с людьми.

IMG_9585.jpg

Организатор эксклюзивных мероприятий Клуба Incognito Дарья Седова рассказала об игре «Царь горы». Напоминающее игру «Что? Где? Когда?» это состязание отличается тем, что ни одна команда не сможет «почивать на лаврах» до ее завершения, даже если стартует с большим отрывом: как и любым вершителям судеб, «царям» постоянно угрожает «революция». Мы приглашаем вместе с нами испытать себя в интеллектуальной битве 28 мая, отметив таким нетривиальным образом День кадрового работника и опробовав еще один интересный инструмент развития команд.

IMG_9475.jpg

И наконец, самой дискуссионной оказалась игра, предложенная опытным тренером и консультантом BI TO BE Андреем Прохоренко, в которой участникам предложили решить нравственную дилемму. Опираясь на собственные ценности, участники старались лоббировать тот вариант решения проблемы в группе, который виделся им самым верным. Однако несовпадение ценностей привело к тому, что результат не был достигнут.

IMG_9389.jpg

Жаркие дискуссии переносились в формат интеллектуального фуршета, когда участники за чашечкой кофе или чая обменивались опытом проведения игр, идеями или предложениями по адаптации игры к той или иной ситуации в компании. И даже те, кто осознанно стремился быть пассивным и уступал лидерство другому, признавали, что игра высвобождает энергию: даже если в Вашей ладони черный камешек, ничто не мешает «переиграть» ситуацию и вытащить белый, а после – представить, что это сердце, которое может спасти чью-то жизнь, если Вы и Ваши коллеги всего лишь... будут единодушны! 




Возврат к списку