Выставка-конференция «Наоборот»: новейшие решения и лучшие практики

Выставка-конференция «Наоборот»: новейшие решения и лучшие практики

27-го февраля в Москве состоялась выставка-конференция «Наоборот», организаторы которой поставили перед собой цель ознакомить российские компании с лучшими практиками в сфере развития персонала.

Директор по корпоративному развитию Консалтинговой группы BI TO BE Наталия Васильевна Боровикова рассказала участникам о том, как сформировать HR-стратегию в соответствии со стратегией развития бизнеса, обеспечив их соответствие на всех уровнях. Лимит времени не позволил затронуть все аспекты этой важной для каждого HR-специалиста темы, поэтому мы еще уделим ей отдельное внимание в наших публикациях и на ближайших мероприятиях.

Провайдеры обучения представили свои разработки, методики и технологии, поделились кейсами и обозначили тренды на текущий год. Заказчики предложили им на рассмотрение свои кейсы и задачи, актуальные для их бизнеса. Радислав Гандапас рассказал участникам о скриптах успеха, Марк Кукушкин – об интегральных перспективах, а Михаил Молоканов – об интегрирующем системном обучении. В рамках T&D cafe, модераторами которого были тренер и консультант BI TO BE Андрей Равицкий и руководитель проекта T&D Dive Маргарита Фатина, рассматривались три ключевые проблемы: как мотивировать топ-менеджеров на развитие своих подчиненных, какие шаги нужны для закрепления эффекта после обучения и как сохранить инсталлированную в компании систему развития в случае ротации или ухода руководства.

Дополнительную информацию о разработке HR-стратегии и развитии лидерства в компании Вы можете получить, отправив свой запрос на имя Марии Андреевны Крючковой по e-mail: m.kruchkova@bitobe.ru.



Возврат к списку