III Международный Форум-Конференция «Директор — HR — Кадровик»

III Международный Форум-Конференция «Директор — HR — Кадровик»

Консалтинговая группа BI TO BE приглашает принять участие в III Международном Форуме-Конференции «Директор — HR — Кадровик»

Forum1.jpg

Место проведения: г. Минск, ул. Ульяновская, д. 8, лицей Белорусского государственного университета (метро «Купаловская» или «Первомайская»)27 марта 2014 года.

Время проведения: 27 марта 2014 года.

В программе III Международного Форума-Конференции «Директор — HR — Кадровик»: пленарное заседание, круглые столы, мастер-классы, workshops, параллельные секции. В качестве докладчиков приглашены белорусские и зарубежные эксперты, топ-менеджеры, бизнес-тренеры и консультанты в области управления персоналом, среди которых:

Бабушкин Эдуард Владимирович (Москва) - руководитель проекта HRM.ru, автор и тренер программ по развитию профессиональных компетенций HR-специалистов - с докладом «BigData HR – как новый тренд в аналитике»;

Иванова Светлана Владимировна (Москва) - эксперт по управлению персоналом, сертифицированный бизнес-тренер, кандидат психологических наук;

Сахарова Юлия Александровна (Москва) - председатель Правления некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда», член комитета ТПП по вопросам социальной политики и член ревизионной комиссии ТПП - с докладом «Инновации и рынок труда. Ждать ли революции в кадровой отрасли?»;

Прохоренко Андрей Владимирович (Санкт-Петербург) – бизнес-тренер, консультант Консалтинговой группы BI TO BE - с докладом «Свободный руководитель: инструменты управления 2.0»;

Масловская Валентина Владимировна (Минск) - начальник юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

Соколовская Анна Михайловна (Минск) - председатель Суда Евразийского экономического сообщества; эксперт по трудовым спорам - с докладом «Судебная практика применения трудового законодательства» и другие известные специалисты.

В рамках Форума-Конференции участники обсудят следующие направления:

  • Основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в Беларуси, странах СНГ и в мире.
  • Мотивация сотрудников как инструмент удержания и привлечения лучших.
  • Статистические и математические методы оценки и прогнозирования эффективности персонала.
  • Рекрутинг 2.0, 3.0 и т.д.
  • Эффективное взаимодействие директора и HR-a при внедрении изменений.
  • Роль корпоративной культуры в конкурентоспособности организации.
  • Тайм-менеджмент в повседневной работе.
  • Миграция и управление иностранной рабочей силой.
  • Зарегестрироваться и заказать звонок можно на сайте http://hr2014.hrm.by/

    Дополнительную информацию можно получить по телефонам: + 375 17 290 92 08; + 375 17 334 70 52; + 375 44 536 62 84; + 375 44 550 44 02.

    Forum.jpg



Возврат к списку