Советская школа управления

Советская школа управления


Все новости о проекте, можно прочесть в блоге "Советская школа управления"

Советская школа управления

«Несостоятельные советские методы» - такие описания мы встречаем, когда видим комментарии о советской школе управления. Но так ли это, на самом деле?

Вспомним недалекое прошлое. Советские города в руинах после Второй мировой войны, трудовые потери и материальный ущерб колоссален. В феврале 1948 года в Москве проходит III Всесоюзная конференция по внутризаводскому планированию и управлению производством в машиностроении. Советские эксперты создают первый межотраслевой учебник по управлению на промышленном предприятии. Постепенно возрождаются исследования по проблемам организации и управления предприятиями. Кардинально меняется система управленческого образования, происходит переоценка довоенных подходов, переосмысливаются задачи и содержание управленческого образования. Новым стимулом его развития становится экономическая реформа 1965 года. Так начинался расцвет советской системы подготовки руководящих кадров.

Мы решили обратиться к этому наследию и собрать воедино лучшие практики от руководителей советских предприятий с многолетним стажем работы (от 10 лет). Ведь многие западные технологии рождают у отечественных специалистов ощущение дежавю.

Нам интересен практический опыт советских руководителей в таких областях как:

  • повышение производительности,
  • управление конфликтами,
  • повышение мотивации и срабатываемости,
  • командное лидерство,
  • управление исполнением,
  • управление развитием,
  • управление проектами,
  • антикризисное управление,
  • самоменеджмент,
  • обучение кадров.
  • Мы считаем, что накопленный управленцами в советские годы опыт в решении непростых ситуаций актуален и сейчас. Итогом нашего исследования станет книга, которая будет доступна каждому современному топ-менеджеру и сохранит преемственность поколений отечественных лидеров.

    Если Вы обладаете соответствующим опытом управления крупным предприятием и чувствуете, что Ваши методы и истории успеха могут быть интересны более молодым коллегам, приглашаем Вас к участию в этом проекте.

    Руководитель проекта и контактное лицо – редактор BI TO BE Ирина Валерьевна Юрова, e-mail – i.yurova@bitobe.ru .

    "Российские истоки западных практик менеджмента". Презентация к модерации директора по корпоративному развитию BI TO BE Наталии Васильевны Боровиковой на VI Международной конференции "Кадровая политика", Санкт-Петербург, 2013 год.

     Скачать презентацию "BITOBE Российские истоки западных практик менеджемента" (PDF)



    Возврат к списку