Актуальные вопросы современного HR-менеджмента обсудили в Оренбурге

Актуальные вопросы современного HR-менеджмента обсудили в Оренбурге

14 ноября 2012 года в Оренбурге состоялся старт проекта Консалтинговой группы BI TO BE «HRестоматия успешного опыта». Стоит отметить, что данное мероприятие стало первым для представительства Консалтинговой группы BI TO BE в Приволжском Федеральном округе и Республике Казахстан.

«HRестоматия успешного опыта» в Оренбурге

Не случайно первым в области запустили именно проект, направленный на развитие HR-менеджмента. HR - сердце компании. Он постоянно балансирует между интересами акционеров, топ-менеджмента компании и ожиданиями сотрудников. Это сложная задача и нелегкий труд. Зачастую, с одной стороны, руководство и структурные подразделения не пускают HR в свою зону, бюджет HR сложнее всего защитить и утвердить, но с другой стороны, если персонал неэффективен, то обвинения звучат именно в адрес менеджера по персоналу.

Во встрече приняли участие руководители HR-служб 25 крупных компаний Оренбурга, таких как ОАО «МРСК Волги»-«Оренбургэнерго», Оренбургский филиал ОАО «Ростелеком», Холдинг «Регион», ОАО АНК «БашНефть» «Башнефть-Оренбургнефтепродукт» и других.

«HRестоматия успешного опыта» в Оренбурге

Право дать старт проекту «HRестоматия успешного опыта» было предоставлено генеральному директору Консалтинговой группы BI TO BE Михаилу Юрьевичу Милинису, г.Санкт- Петербург (видео-связь).

Руководитель развития регионов, бизнес-тренер Консалтинговой группы BI TO BE Евгений Александрович Васильев (г. Санкт-Петербург) рассказал о теории поколении, основная идея которой в том, что разница поколений состоит не в возрасте, а в ценностях. Были рассмотрены особенности взрослого, а также молодого поколения, условно названного «Y», представители которого сегодня заполняют вакантные места компаний, а также особенности поколения «Z», (те, кто родился в период с 2000-2010 гг). Нужно быть готовыми к приходу в компанию нового поколения людей, знать, как они будут изменять рабочую среду, эффективно управлять сотрудниками, которые принадлежат к разным поколениям.

Евгений Васильев

Затем участники встречи поделились с коллегами своим опытом успеха HR-деятельности в своих компаниях. Так, менеджер Оренбургского регионального отделения Поволжского филиала ОАО «Мегафон» И.В. Облицова рассказала о практике проведения групповых интервью, а консультант холдинга «Регион» Д.А. Вершинин раскрыл свои секреты методов отбора и оценки персонала.

«HRестоматия успешного опыта» в Оренбурге

В ходе дальнейшего осуждения интересующих вопросов, участники встречи определили актуальные для них темы в HR-деятельности: «Нехватка квалифицированного персонала», «Низкие заработные платы», «Отсутствие готового специализированного персонала» и, разделившись на три группы, искали пути их решения, после чего презентовали их своим коллегам.

«HRестоматия успешного опыта» в Оренбурге

Символично, что открытие проекта прошло в конференц-зале клуба «Дружба», который выступил партнером данного события. В финале мероприятия участники получили методические материалы, разработанные специалистами Консалтинговой группы BI TO BE, подарки от информационного партнера - «Работа для вас» (в г.Оренбурге), а также поучаствовали в лотерее, полной сюрпризов.

После окончания деловой части встречи, участники общались между собой, обменивались контактами и оставили свои пожелания по дальнейшему участию в проекте.

Информационный партнер проекта:

Работа для вас

Партнер проекта:

Дружба



HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
Евгений Васильев
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
Светлана Лагутина
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
Евгений Васильев
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге
HRестоматия успешного опыта в Оренбурге

Возврат к списку