Семинар от Консалтинговой группы BI TO BE на V Международной конференции «Кадровая политика»

Семинар от Консалтинговой группы BI TO BE на V Международной конференции «Кадровая политика»

23 ноября завершилась работа V Международной конференции «Кадровая политика» проекта «Санкт-Петербург – морская столица России», на которой при поддержке и участии законодательных и исполнительных федеральных и региональных органов власти, компаний и некоммерческих организаций в сфере транспорта, подготовки и управления кадрами, дипломатических представительств иностранных государств, обсудили вопросы кадрового обеспечения транспортного комплекса России.

Международная конференция

Консалтинговая группа BI TO BE традиционно поддерживает крупнейшие мероприятия в сфере привлечения и управления персоналом. В этом году на Международной конференции «Кадровая политика» компания выступила не только в качестве партнера, но и в качестве инициатора семинара для руководителей, на котором в очередной раз подтвердился высочайший уровень профессионализма консультантов и тренеров Консалтинговой группы BI TO BE .

Деловая часть конференции состояла из двух пленарных заседаний, четырех рабочих сессий и четырех семинаров. Ключевыми темами для обсуждения стали практические вопросы привлечения персонала и управления им в компаниях, осуществляющих транспортно-логистическую деятельность, строительство и обслуживание объектов транспортной инфраструктуры, производство и ремонт транспортных средств, а также действенные меры по ликвидации кадрового дефицита, мотивационные инструменты, механизмы социальной защиты работников транспорта и смежных отраслей.

Галина Юрьевна Козлова

Консультант и тренер Консалтинговой группы BI TO BEГалина Юрьевна Козлова провела для руководителей компаний транспортной инфраструктуры семинар на тему «Управление эффективностью». Помимо самого доклада, в выступление были включены элементы интерактива, которые позволили слушателям активно высказываться и делиться своим опытом. Таким образом, семинар стал своего рода дискуссионной площадкой для всестороннего обсуждения заявленной проблемы. Особый интерес у слушателей вызвала практическая часть семинара, в которой Галина Юрьевна на примерах объяснила, каким образом нужно работать с таблицами шкалы результативности и матрицей расчета вознаграждения.

Все участники семинара получили методическое пособие от Консалтинговой группы BI TO BE на тему «Система управления эффективностью персонала».

Второй день мероприятия завершился обзорной экскурсией по залам Государственного Эрмитажа с посещением Галереи драгоценностей – «Бриллиантовой кладовой»




Возврат к списку