Управление большими коллективами

Управление большими коллективами – программа обучения для руководителей, обладающих базовыми управленческими навыками и опытом успешного руководства малыми и средними коллективами. Результатом обучения является формирование особых управленческих знаний и навыков, необходимых для успешного управления большим количеством подчиненных.

Развитие новых направлений деятельности организации и появление новых структурных подразделений приводит к росту численности сотрудников, а, следовательно, и к увеличению количества подчиненных у каждого руководителя. Опыт управления малыми и средними коллективами часто оказывается недостаточным. Большие коллективы отличаются от малых не только числом входящих в них сотрудников, но и наличием в подчинении руководителей других уровней.

Управление большими командами требует не только качественно иного уровня развития многих управленческих навыков, но и владения специальными инструментами, методами и приемами менеджмента.

Цели программы:

  • исключить потерю информации на разных уровнях управления;
  • сформировать и укрепить доверительные взаимоотношения внутри коллектива;
  • выстроить эффективный процесс делегирования и контроля;
  • увеличить скорость принятия решений;
  • определить оптимальную организационную структуру;
  • сформировать навык управления руководителями других уровней, что подразумевает переход от управления по задачам (применяемого к линейным сотрудникам) к управлению по целям (применяемому к руководителям);
  • выработать навык масштабного видения стратегических целей и задач;
  • развить управленческие компетенции.

Управление большими коллективами предполагает самостоятельное выстраивание управленческих систем и каналов обратной связи, определение зон ответственности, делегирование полномочий и т.д.

Структура программы обучения:

Программа обучения состоит из четырех последовательных этапов, освоение которых позволит руководителям расширить горизонты видения своей деятельности, приобрести необходимые навыки и инструменты управления большими коллективами, а также развить лидерские качества.

Таблицы и схемы - 21.11.13-01 (1).jpg

Продолжительность курса обучения определяется по согласованию с заказчиком.

Если у Вас возникли вопросы по программе обучения управлению большими коллективами, отправьте свой запрос на education@bitobe.ru, и наши консультанты направят материалы, которые позволят максимально полно представить возможности программы в рамках Вашей компании.

В разделе материалы и публикации Вы можете найти полезные материалы и больше узнать о наших возможностях.

_F4A9222.jpg _F4A9225.jpg

_F4A9234.jpg _F4A9262.jpg

_F4A9276.jpg IMG_4355.jpg

DSC_8672.jpg

Некоторые отзывы:


 

Некоторые публикации: