АРИВИСТ

АРИВИСТ

ХОЛДИНГ АРИВИСТ – один из самых опытных в стране операторов в области таможенной и транспортной логистики. 

Самые современные методы управления и коммуникационные технологии, в сочетании с опытом и квалификацией персонала, позволяют решать любые проблемы движения грузов. 

Благодаря уникальной информационной системе клиенты холдинга могут вести мониторинг движения своих грузов в режиме реального времени. www.arivist.ru


Любовь Федорова
HR-директор компании АРИВИСТ

«Я регулярно обращаюсь к BI TO BE за консультациями, советами и поддержкой. Работу по организационным вопросам лучше всего, конечно, начать с совета и консультации. Руководство прислушивается, ведь изменения начались с приходом BI TO BE в компанию. До этого, разумеется, были выработаны стратегия, ценности и миссия, собраны соображения и мнения сотрудников, их представления о компании. И собственник знает, чего хочет, стратегически понимает, что нельзя на этом остановиться. И здесь как раз необходимо, чтобы еще кто-то помог увидеть компанию по-новому, потому что взгляд замыливается. Тогда приходит специалист извне и видит то, чего не видно изнутри компании: «Почему это так? Так и надо? А может, это нужно изменить? А это, может, надо внедрить? А здесь что-то другое попробовать? А это, вероятно, будет более перспективно, чем то, что есть на сегодняшний день?» BI TO BE привнесло этот новый взгляд. Конечно, изменения страшат. Представляете, 20 лет люди жили устоявшимся коллективом? У них и так все хорошо. Но нам важно, чтобы было еще лучше!

Все предложения мы обсуждаем, иногда даже спорим. Например, я полагаю, что мне нужен конкретный тренер, а Наталия Васильевна, как научный руководитель BI TO BE, настаивает: «Нет! Нужен другой…» Я предлагаю посмотреть с другой стороны, и обсуждение продолжается. Это не навязывание ни в коей мере! Потому что все тренеры очень разные. Антон Пальчиков и Андрей Калинин, скажем, совершенно не похожи друг на друга. Татьяна Загривная отличается от них обоих. Между Евгением Васильевым и Борисом Иосифовым или Андреем Калининым, наверное, еще можно найти какие-то сходные черты в самопрезентации, но при этом они все яркие индивидуальности. И в этом их сила — и по личностным качествам, и по профессиональным навыкам все тренеры очень разные».

Из книги «BI TO BE: Консалтинг в зеркале российского бизнеса»



Назад в раздел