Мобильные ТелеСистемы (МТС)

Мобильные ТелеСистемы (МТС)

ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь», составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине, в стандарте LTE – в России и Армении.

Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России и в Украине - количество абонентов платного домашнего телевидения МТС составляет более 3 миллионов домохозяйств, количество абонентов широкополосного доступа в Интернет – более 2 миллионов. В 2013 году бренд МТС шестой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире по рейтингу BRANDZ™, опубликованному международным исследовательским агентством Millward Brown, и признан самым дорогим телекоммуникационным российским брендом. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT.

http://www.mts.ru/



Оксана Фетисова
Начальник отдела обучения и развития департамента Корпоративный Университет

В 2015 году мы сотрудничали с компанией BiToBe про проектам разработки и передачи тренингов HR-тренерам МТС. Для поддержки внутренних программ развития Компании нашим партнером был разработан курс «Идея Кайзен: развитие эффективности». Анна Волобуева - тренер, курирующий проект, проявила гибкий экспертный и творческий подход при адаптации материалов тренинга, профессионально провела тренинг для тренеров, осуществила поддержку внедрения программы обучения после обучения тренеров МТС. На текущий момент программа по Кайзен успешно проводится в Компании, по всей стране было обучено более 1500 сотрудников.

Также стоит отметить опыт обучения HR-тренеров МТС по программам «Формирование команды» и «Системное мышление». Наши сотрудники получили возможность обсудить программы курсов с тренерами, авторами разработок - Максимом Долговым и Сергеем Кулыгиным. Полученные комментарии, готовность делится своим опытом и экспертиза коллег по цеху помогли команде тренеров адаптировать программы под цели и задачи Компании, соотнести их с используемым подходами к обучения, для дальнейшего использования в своей профессиональной деятельности.



Назад в раздел